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求人の特徴
＜さいたま市見沼区・西区で高齢者医療・福祉のお仕事＞
新生会は、業界未経験の方でも安心して働ける、教育や研修に力を入れています。
新卒の方、未経験の方をはじめブランクがある方、転職を検討されている方も歓迎しています。
＜子育てしながら勤務をしようと考えている方はオススメ＞
当法人は育児短時間勤務を3歳までのお子様ではなく、小学3年生までのお子様を養育する方が利用できるように改定しました。
そのため育児休暇明けで復帰する職員は100％。ワークライフバランスの実現を目指します。
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◆おすすめポイント◆
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・職員寮あり！
Ｌ病院からバスで約10分。埼玉県以外の出身者も多く在籍しています。
・職員駐車場、職員送迎バス(大宮駅利用者のみ)あり！
Ｌ車通勤の職員も多いです。大宮駅の方は職員送迎バスもあります。
・職員食堂あり！
L350円でお召し上がり頂けます。（ゆらぎ・のぞみは予約制）
・医療費補助制度あり！
L大宮共立病院で受診すると3,000円まで補助。（歯科は対象外）
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★ご応募について★
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エントリーボタンで、すぐに応募できます。
職種によって見学会など実施していますので、雰囲気を知ってから応募も可能です。
詳しくは［見学会/説明会等］のページをご覧ください。
TEL：048-686-7152（直） 法人本部 総務部 人事教育課
Web応募：24時間受付
Recruit
求人内容
職種
介護職
仕事内容
〈医療財団法人新生会の施設で、介護福祉士・介護職員として一緒に働きましょう〉
仕事内容は、食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、体位交換、レクリエーション、記録、など施設を利用される方への日常生活の支援です。
介護職が利用者様のケアに専念できるように、リネン交換や清掃などの環境整備を担うスタッフを採用しています。
入職後は、業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTを実施。まずは日勤業務に自信を付けてから、早番業務→遅番業務→夜勤業務とステップアップして学んでいき、ひとり立ち後も不安があれば、いつでも先輩を頼ることができる環境を整えています。
産休・育休から復帰後は、日勤常勤・時短勤務・パート勤務などを選ぶことも可能で、夜勤の回数・曜日の相談にも柔軟に対応。また、有休も積極的に取得できるため、お子さんの行事にも参加しやすく、お子さんの急な体調不良時の勤務変更にも理解を示し、子の看護休暇制度の活用を推進しています。
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インスタグラムで、
定期的に情報発信しています！
下記からご覧ください♪
【instagram 高齢者ケアセンターのぞみ】
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雇用形態
正社員
必須資格
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士資格
給与
【介護福祉士】280,000円～335,000円
【有資格】275,000円～330,000円
★内諸手当
夜勤手当（5回分）
住宅手当(10,000円～15,000円)
※寮利用者除く
皆勤手当(5,000円)
ベースアップ手当
処遇改善手当
★他手当
日祭出勤手当
残業手当
年末年始手当
交通費全額支給（片道2km未満の場合は支給無し）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月 前年実績/3.8ヶ月）
勤務時間
日勤/8：30～17：30 ※早番・遅番あり
夜勤/17：00～翌9：00
曜日
シフト制のため不定
休日休暇
4週8休制（シフト制）
夏季（3日）、年末年始（12/30～1/3）、有給休暇（入職6ヶ月経過後10日）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日114日+有給休暇
福利厚生
社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
産休/育休/介護休暇取得実績あり
時短勤務制度あり
退職金制度（勤続3年以上）
職員紹介制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
施設内外研修受講費補助
資格取得補助
車通勤可（職員無料駐車場あり）
制服貸与
送迎バス（病院・のぞみ職員の大宮駅利用者のみ）
職員寮あり
受動喫煙対策
施設内禁煙
勤務地
〒337-0024 埼玉県さいたま市見沼区片柳1387-1
高齢者ケアセンターのぞみ
最寄駅
JR大宮駅よりバス約20分、浦和美園駅よりバス約15分
その他